本文摘要：另外南康区教育科技体育局在回复中还透露“南康区努力贯彻落实国务院、省、市关于进一步提高教师待遇的有关文件精神切实保障教师待遇。现在南康区已增加财政预算统筹思量教师奖励性补助问题并努力制定政府奖励性绩效考评奖实施方案待方案确定并经考核后即可发放。” 对此赣州市南康区教育科技体育局9月8日回复称“经观察南康区义务教育教师人为分为基本人为、绩效人为。基本人为由岗位人为和薪级人为组成尺度全国统一。

另外南康区教育科技体育局在回复中还透露“南康区努力贯彻落实国务院、省、市关于进一步提高教师待遇的有关文件精神切实保障教师待遇。现在南康区已增加财政预算统筹思量教师奖励性补助问题并努力制定政府奖励性绩效考评奖实施方案待方案确定并经考核后即可发放。”

对此赣州市南康区教育科技体育局9月8日回复称“经观察南康区义务教育教师人为分为基本人为、绩效人为。基本人为由岗位人为和薪级人为组成尺度全国统一。

绩效人为分基础性绩效人为和奖励性绩效人为基础性绩效人为由区财政统发奖励性绩效人为由学校考核后发放。经统计南康区义务教育教师基本人为比公务员基本人为约高10%绩效人为总量与我区公务员津贴补助水平持平。

因此南康区义务教育教师平均人为水平比公务员平均人为水平略高。”

南康区教育科技体育局表现此外南康区农村义务教育教师凭据事情年限和学校地域差别每月还可享受400元至1200元不等的三项津贴补助。

9月6日网友在赣州市网络问政平台留言称“国务院有文要让中小学教师人为待遇不低于当地公务员平均人为收入水平（不是按基本人为算）。公务员人为包罗基本人为、津贴、补助和奖金公务员根据国家划定享受地域附加津贴、艰辛边远地域津贴、岗位津贴等津贴。现在赣州市公务员的平均人为收入按基本人为、工龄人为、奖励人为、津贴人为算下来守旧也在4500左右请问市向导我们城里教师每个月人为也就3千元我们什么时候才气遇上这一水平呢？”

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江西省赣州市南康区教育科技体育局克日回复网友反映的当地义务教育阶段教师人为问题时表现“南康区义务教育教师平均人为水平比公务员平均人为水平略高”“ 现在南康区已增加财政预算统筹思量教师奖励性补助问题。

”

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